در ابلاغی از سوی دکتر غلامحسین خواجه رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر محمدرضا صالحی مازندرانی عضو هیئت علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی به مدت دو سال دیگر در سمت مدیر گروه آموزشی زبان و ادبیات فارسی این دانشکده، ابقاء شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، در این ابلاغیه آمده است:

به استناد ماده هشت آیین­‌نامه جامع مدیریت دانشگاه­‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فنّاوری (مصوب جلسه ۶۸۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی) به موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی از تاریخ ۹۹/۹/۲۷ به مدت دو سال در سمت «مدیر گروه آموزشی زبان و ادبیات فارسی» ابقاء می­‌شوید. انتظار دارد، ضمن التزام به وظایف تصریح شده در آیین­‌نامه پیش گفته، رویکردهای ذیل وجهه همت و تلاش جنابعالی قرار گیرند:

۱- تلاش هدفمند برای تحقق اولین برنامه راهبردی مصوب دانشگاه و برنامه‌­های عملیاتی ذیل آن خصوصاً دقت در تعیین ظرفیت پذیرش دانشجو، پیش­‌بینی جذب اعضای هیئت علمی و اخذ مجوز برای راه‌­اندازی رشته­‌های پیش‌­بینی شده در برنامه

۲- تمهید مقدمات لازم برای تدوین دومین برنامه راهبردی دانشگاه در سطح گروه بر اساس تجارب حاصل از اجرای برنامه اول

۳- تشکیل و اداره منظم جلسات گروه و ابلاغ بخشنامه­‌ها و آیین­‌نامه­‌ها به اعضاء گروه

۴- پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی سالیانه اعضای هیئت علمی گروه به منظور شناسایی و ارتقای توانمندی­‌های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی­‌های احتمالی

۵- رسیدگی ویژه به وضعیت اعضای هیئت علمی جوان به منظور جلب توجه آنان به فعالیت‌­های آموزشی و پژوهشی مؤثر در تداوم حضور و ارتقای شغلی آنان و مشارکت دادن آنها در این فعالیت‌­ها

۶- شناسایی فرص‌ت­ها و توانمندی­‌های مرتبط با موضوع بین­‌المللی‌­سازی در سطح گروه و برنامه‌ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آنها به کمک مدیریت‌­های مسئول

۷- اهتمام به گسترش و تقویت آموزش‌­های مجازیِ برخط و برون خط، با تکیه بر تجارب حاصل از بحران کرونا و تلاش جهت راه­اندازی رشته­‌های مجازی آموزش محور در مقاطع تحصیلات تکمیلی

۸- احصای نیازهای آموزشی مورد نیاز اعضای هیئت علمی گروه به منظور توانمندسازی و روزآمد کردن مهارت­‌های عمومی، آموزشی، پژوهشی، مدیریتی و ... آنان و پیشنهاد آن به مقامات مسئول

۹- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری

۱۰- حضور فعال و تمام وقت به منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان

۱۱- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته­‌های آموزشی گروه و بازنگری در رشته­های تحصیلی و سرفصل­های دروس منطبق بر مأموریت­‌های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

۱۲- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، انجام سرویس­‌های ادواری مورد نیاز و اهتمام جدی به صرفه­‌جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به کارگیری امکانات عمومی و بیت‌المال

۱۳- شناسایی ظرفیت­‌های خدمات اجتماعی گروه (حرفه‌­ای و تخصصی) و تدوین برنامه مناسب برای مدیریت آن

۱۴- ارائه گزارش عملکرد سالیانه گروه